장애인인식개선교육은 장애인고용법에 2017년 11월 신설되어 2018년 5월 29일부터 새롭게 실시된 교육입니다.
장애인들의 고용환경 개선과 함께 직장 내 처우개선과 차별을 예방하고 인식을 개선하자는 취지로 마련되었습니다.
매년 1회, 60분 이상의 교육을 전 직원 대상으로 실시해야 하며 현재는 50인 미만의 사업장에서는 고용노동부장관이 배포한 교육자료 등을 사내에 게시하거나 근로자들에게 배포한 방식으로 교육을 실시할 수 있습니다.
교육을 실시하지 않은 사업주에게는 최대 300만 원의 과태료가 부과됩니다.